Projets innovants cherchent candidats passionnés par les nouvelles technologies

Décrocher un entretien en moins de trois jours, c’est possible en participant au nouveau salon de recrutement virtuel de la Mission Handicap de Sopra Steria

Paris, le 26 octobre 2016

Pour la deuxième fois cette année, Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, organise son salon de recrutement 100% digital. Du 31 octobre au 18 novembre, les candidats BAC+5, à la recherche d’un stage de fin d’étude ou jeunes diplômés, passionnés par les nouvelles technologies, pourront décrocher un entretien sous 24h !

Pour attirer ses futurs talents, la Mission Handicap Sopra Steria organise cette année une deuxième session de recrutement, 100% digitale. L’opération est menée en partenariat avec Handi2day, le plus grand salon de France dédié au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Organisé au niveau national, ce rendez-vous est ouvert à tous les candidats Bac+5, élèves ingénieurs ou universitaires, jeunes diplômés ou expérimentés, à la recherche d’un stage de fin d’étude ou d’un emploi.

Sopra Steria recrute sur tous ses métiers[1], pour différents types de postes [2] et sur tous ses grands bassins d’emploi[3].

1000 offres en ligne sur handitourLes candidats peuvent s’inscrire gratuitement sur www.handitour.handi2day.fr entre le 31 octobre et le 18 novembre, consulter plus de 1000 offres en ligne et décrocher sous 3 jours un premier entretien de 15 minutes sur rendez-vous, par téléphone ou chat.

A l’issue de cet entretien, les candidats retenus intègreront le cycle de recrutement de l’entreprise, afin de rencontrer des acteurs RH et opérationnels.

Arnaud Monjarret, déficient visuel, embauché chez Sopra Steria à Orléans, à l’issue de son stage de fin d’études témoigne : « Ma vie professionnelle se déroule normalement, dans les mêmes conditions que celles de mes collègues. Cependant, j’ai bénéficié d’un aménagement de mon poste de travail avec la mise à disposition de matériels m’aidant à travailler dans de meilleures conditions. »

Pour plus d’informations sur la technologie Handi2day : www.handi2day.fr

Handi2day se dédie au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Leur salon de recrutement digital est parrainé par l'Agefiph et Pôle Emploi, sous le haut patronage du Président de la République François Hollande et des Ministères directement concernés.



[1] Etudes et développement, intégration de systèmes, conseil, édition de logiciel, outsourcing / infrastructure management, services technologiques

[2] Ingénieurs d’études et développement, consultants, architectes, chefs de projet, analystes fonctionnels

[3] (Paris, Lille, Rennes, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Aix, Sophia, Lyon, Clermont, etc.).