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Votre intégration

Les premiers jours au sein d'une nouvelle entreprise sont primordiaux pour réussir votre intégration.

Avec plus de 3 100 collaborateurs recrutés chez année en CDI, le groupe Sopra Steria est particulièrement attentif à ce que chacun se voit proposer un accueil exemplaire et un environnement positif. En plus de formations pour comprendre l'esprit du groupe, le programme Immediate Boarding rassemble les éléments clés d'un bon embarquement au sein du groupe Sopra Steria.

 

Ready to take off ?

 

intégration2Un accueil personnalisé dès votre premier jour

A votre arrivée, vous êtes accueilli(e) par votre manager. Accessible et attentif, il vous présente votre projet et votre environnment de travail. Vous rencontrerez les équipes avec qui vous travaillerez et serez accompagné(e) dans vos premiers pas sur le projet.

Développer la cohésion de groupe avec un séminaire

Afin de découvrir le groupe autrement, vous aurez l’occasion de participer à un évènement d’intégration pour découvrir votre écosystème (le groupe, votre entité…).

De plus, comme tout nouvel(le) embauché(e), vous bénéficiez d’un parcours de formation durant votre intégration :

  • Séminaire de 3 jours pour les jeunes diplômés
  • Séminaire Sopra Steria Manager de 4 jours pour les collaborateurs expérimentés