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Les 10 raisons de nous rejoindre

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Vous aimez le challenge ?

Nous travaillons aux côtés de partenaires prestigieux comme Google, Microsoft, Oracle et de nombreux ministères, à travers des projets de transformation qui impactent les usages de millions de personnes au quotidien !

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Vous êtes curieux ?

La pluralité des projets et des activités vous amènera à découvrir en permanence de nouvelles technologies pour travailler sur les innovations de demain !

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Vous aimez prendre des initiatives ?

L'entrepreunariat est au coeur de nos actions. Dotés d'un esprit start-up et marqués par la bienveillance, nous vous donnons la liberté d'entreprendre, d'essayer, de tester de nouvelles idées.

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Vous aimez comprendre ?

Vous serez formé(e) en continue aux nouveaux enjeux liés à l'innovation numérique, grâce à Sopra Steria Academy, organisme de formation interne.

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Vous voulez évoluer rapidement ?

L'évolution interne peut être très rapide, grâce à des mobilités horizontales ou verticales, ainsi qu'à notre Plan d'Accompagnement Personnalisé, vous permettant à la fois de gagner en responsabilité, mais aussi de pouvoir changer de secteur d'activité !

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Vous êtes ouvert(e) sur le monde ?

Notre offre de mobilité à l'international vous permettra de travailler sur de nouveaux enjeux, tout en découvrant de nouvelles cultures grâce à notre implantation dans plus de 20 pays !

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Vous aimez la diversité ?

Nos collaborateurs ont des parcours professionnels divers, nos équipes sont multi-culturelles et multi-pays et nous favorisons l'interdisciplinarité !

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Vous voulez donner du sens à votre travail ?

Une politique inclusive et volontariste est menée au quotidien par nos équipes sur des thématiques comme la présence des femmes dans le secteur du numérique ou l'intégration des personnes en situation de handicap. Une fondation d'entreprise permet également à nos collaborateurs de participer à des actions philantropiques.

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Vous aimez la convivialité ?

C'est une ambiance conviviale qui vous attend, avec de nombreux afterworks, des petits-déjeuners et des événements thématiques qui animent l'année.

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Vous souhaitez prendre part à l'évolution ?

L'actionnariat salarié "We Share" vous permet de partager les performances du groupe, grâce à l'achat d'actions liées au Plan d'Epargne Salariale.