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Sopra Steria facilite l’intégration de plus de 350 jeunes diplômés Bac+5 tous les ans, issus de cursus scientifiques et qui rencontrent des difficultés pour trouver un emploi dans leur domaine grâce à deux dispositifs : le contrat de professionnalisation et la préparation opérationnelle à l’emploi (POE).

Sopra Steria recrute ces jeunes diplômés tout au long de l'année, via un contrat de travail à durée indéterminée, débutant par une période une formation professionnalisante en alternance adaptée à ses métiers. Un premier pas solide dans le groupe ! 

Après une formation de deux mois dispensée par des experts, vous intégrerez l’un de nos projets innovants et serez immerger rapidement au sein de projets IT à forts enjeux.  

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